Erfolg beginnt dort, wo Theorie zu Handeln wird

Sie haben sich dazu entschlossen Ihren Vertrieb und Ihre Netzwerkarbeit konsequent und stetig zu optimieren?

Sie möchten den richtigen Partner für Ihr Geschäft gewinnen?

Gerade in der vertrieblichen Zusammenarbeit spielen Nutzen und Nachhaltigkeit eine übergeordnete Rolle. Kooperationen, die nicht wirklich passen, sind meiner Ansicht nach für beide Seiten nicht besonders gewinnbringend oder erfüllend. Um Ihnen einen Eindruck meiner Arbeits- und Denkweise vermitteln zu können, möchte ich ihnen einen Einblick in das Profil vieler meiner langjährigeren Kunden und Partner geben. Können Sie sich hierin wiederfinden oder habe ich ihr Interesse geweckt, freue ich mich, wenn Sie mich kontaktieren und wir uns bald persönlich kennenlernen können.
 

Wachstum und neue Kunden

Meine Kunden sind meist zwischen 20 und 60 Jahre alt, Unternehmer/innen, Geschäftsführer/innen, Vertriebsleiter/innen und/oder Vertriebseinzelkämpfer/innen im Bereich Ingenieurleistungen, Werbetechnik, Event, IT, Pharma, Fachhandel sowie weiteren Service- und beratungsintensiven B2B Branchen. Alternativ sind Sie Personalreferent/in eines mittelständigen Unternehmens, welches das unternehmerische und strategische Denken der eigenen Vertriebsmitarbeiter fördern möchte. Neben vielen weiteren Vertriebskanälen setzen Sie auf einen seriösen aber effizienten Direktvertrieb und streben nach Wachstum, neuen Kunden und einer stetigen Verbesserung Ihrer Vertriebsperformance. Oder Sie möchten mehr gesundes Geschäft bei Ihren Wunschkunden und weniger Tätigkeiten, welche Sie weder finanziell noch inhaltlich erfüllen?
 

Leistungsbereitschaft und Begeisterung

Sie schätzen harte Arbeit, Leistung und Einsatzbereitschaft sowie jederzeit eine wertschätzende und ehrliche Kommunikation. Sie sind leistungsmotiviert und wünschen sich Begeisterung für Ihr Geschäft. Sie mögen einen guten, gehobeneren Lebensstil auch Geldverdienen und arbeiten in bzw. führen ein stabiles, möglicherweise jedoch im Direktabsatz, von Jahr zu Jahr, leicht stagnierendes Unternehmen. Alternativ ist die Auftragslage sehr gut, jedoch bedienen Sie noch zu viele Kundenaufträge, die Sie bevorzugt gegen gewählte Zielkunden und wertgerechte Aufträge ersetzen möchten.

Ihre Stärken liegen möglicherweise selbst im Vertrieb und Netzwerken, jedoch fehlt es Ihnen an Zeit, Geduld, klarer Strategie zur Weitergabe der in ihrem Vertrieb notwendigen Methodenkompetenz an ihre Mitarbeiter und/oder ausgewählte Multiplikatoren.
Sie stehen darauf, wenn es läuft, können sich die Vertriebsunterstützung durch einen externen Mitdenker und Macher auch leisten, möchten jemanden der sich durch Ihre Themen anstecken lässt und wünschen sich am liebsten wenig eigenen Stress und trotzdem maximale Ergebnisse.
 

Stetige Weiterentwicklung Ihrer Vertriebsmitarbeiter

Sie haben verstanden, dass Ihre eigene Weiterbildung bzw. die stetige Entwicklung Ihrer Vertriebsmitarbeiter mit strategischen Impulsen, Ideen, Methoden und Kompetenzen die Motivation und die Ergebnisse beeinflussen und möchten vorzugsweise „Championsleague“ als „Regionalliga“ spielen. Möglicherweise bin ich dann genau der richtige Partner für Sie und Ihre Unternehmung und freue mich über einen persönlichen Kontakt mit Ihnen.